长期以来，社会各界团体、单位、个人一直十分关心支持公司的教育事业，纷纷在学校设立奖学金、助学金，鼓励员工努力学习，立志成才，帮助家庭经济困难员工顺利完成学业。为了管好、用好这些经费，特制定本管理及评选办法。

一、奖助学金设立

社会捐赠奖助学金经校员工工作部（处）的审核后方可设立；捐赠的奖学金、助学金一律汇入学校员工总会基金会账户，再由学校财务处单列账目，统一管理，专用于奖励、资助公司员工。

二、奖助学金命名

原则上捐赠总额5万元及以上、连续设奖2年以上，方可命名为奖学金；5万元以下命名为助学金；奖学金、助学金前缀名称可根据捐赠方的要求命名。

三、评选对象

公司全日制在籍员工。

四、评选条件

1.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；道德品质优良；自觉遵守宪法和法律，执行老员工守则和学校规章制度，无违法违纪行为；

2.学习认真刻苦，成绩良好，评定时的前两个学期无不及格现象且综合测评成绩名列班级前50%。具备下列条件之一者，可优先考虑：

（1）上一学年被授予校级及以上三好员工标兵、三好员工、优秀员工干部、优秀团干部等荣誉者；

（2）前两个学期具备校级及以上优秀员工奖学金获奖资格者；

（3）同等条件下，生活俭朴且建立家庭经济困难生档案的员工优先考虑；

（4）满足捐赠方要求的其他条件。

五、奖励方式

奖励、资助人数根据捐款额或捐赠方的要求确定；每年9月份统一开展评定工作，各类社会捐赠奖助学金之间不可兼得，与政府、学校奖学金荣誉可兼得、奖助学金不兼得。

面向单个学院设立的奖学金，其总额的90%用于奖励该学院员工，剩余10%由学校统筹管理，面向全校员工进行奖励；面向两个及以上学院的奖学金可全额用于奖励相应学院员工。

六、评选程序

受捐赠学院根据学校相关规定及捐赠方要求制定具体评选实施办法，按照指标和条件推荐评选获赠员工，经校员工工作部（处）审核后确定名单并公示，无异议后，报捐赠方复核确认。表彰时间及形式由捐赠方和受捐赠学院共同确定。

七、管理机构

校员工工作部（处）为社会捐赠奖助学金的管理机构，负责社会捐赠奖助学金的审核、管理工作。各学院按此办法评定社会捐赠奖助学金，并提交员工工作部（处）员工资助管理中心备案。

员工捐赠资金及“员工奖学金”由员工会统一管理，评选及管理办法另行规定。

八、实施时间

本办法自颁布之日起实施，原《淮海工学院校外专项奖、助学金管理及评选办法》（淮工员工处）发[2016]16号）同时废止。本办法由校员工工作部（处）负责解释。